Anbieter: 
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Arbeitsort: 
Arnstadt
PLZ: 
99310
Jobtyp: 
Job
Stellen: 
1
Bewerbungsschluss: 
Mittwoch, 29 März, 2023
Bewerbungsanschrift: 
Weitere Informationen zum Job findet Ihr hier bei der ThAFF.

Dieses Angebot wird zur Verfügung gestellt von der Thüringer Agentur Für Fachkräftgewinnung (ThAFF).

Beschreibung: 

CHECK IN / IHR PROFIL


  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Willen und Erfahrung Personalthemen und -prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren sowie eine hohe Beraterkompetenz
  • Vertrauensvolles und authentisches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Kommunikationsstärke
  • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Spaß im Team
  • Umfassende Anwendungskenntnisse in MS Office und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

BOARDING / IHRE AUFGABEN


  • Enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen strategischen und operativen Personalthemen beginnend bei der Personalplanung, über die Personalentwicklung bis hin zur Personalbetreuung
  • Sparringspartner*in des Managements und HR Dienstleister*in aller betreuten Mitarbeiter*innen für alle personalwirtschaftlichen Herausforderungen
  • Unterstützung der Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
  • Erarbeitung und Weiterentwicklungen von Personalprozessen
  • Verantwortung für verschiedene HR- und Change-Projekte
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und führen von Verhandlungen zu personalrelevanten Themen

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN


Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.


FLIGHT / UNSER ANGEBOT


  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
  • Unbefristete Anstellung nach der Probezeit
  • 38 Stunden Vollzeitwoche
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
  • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
  • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
  • Idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur

LANDING / UNSERE BENEFITS


  • Betriebsarzt im Haus
  • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
  • Unternehmenseigener Sportverein
  • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads
  • Schutzimpfungen

ENJOY THE FLIGHT!


Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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