Anbieter: 
Elisabeth Klinikum Schmalkalden GmbH
Arbeitsort: 
Schmalkalden
PLZ: 
98574
Jobtyp: 
Job
Stellen: 
1
Bewerbungsschluss: 
Freitag, 16 Juni, 2023
Bewerbungsanschrift: 
Weitere Informationen zum Job findet Ihr hier bei der ThAFF.

Dieses Angebot wird zur Verfügung gestellt von der Thüringer Agentur Für Fachkräftgewinnung (ThAFF).

Beschreibung: 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Pflegefachkraft/Notfall/MFA/Sanitäter in der Notaufnahme (m/w/d)


Unser Angebot


  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif sowie 5.000 € Willkommensprämie*
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Überstundensystem: Abbummeln, Auszahlung oder früherer Renteneintritt
  • Einspringprämie – Auszahlung auf Shopping Card
  • Wunschdienstplan
  • Voll- und Teilzeitmodell möglich
  • Modernste Arbeitsbedingungen
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitness, Schwimmbad, Massagen, E-Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge



Ihre Aufgaben


  • Erstkontakt und –betreuung von Notfallpatienten
  • Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
  • Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
  • Ordnungsgemäße und vollständige Pflegedokumentation
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung



Ihr Profil


  • eine abgeschlossene Ausbildung in der PFK/Notfallpfleger/Medizinische Fachangestellte/Altenpfleger/Notfallpfleger oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit



Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin an personalabteilung@elisabeth-klinikum.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Hr. Ledermann unter der Tel.-Nr. 03683-645-138 zur Verfügung. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung können Sie sich gern an die Personalabteilung unter 03683-645-191 wenden.


*ausgeschlossen sind Mitarbeiter*innen, die in den letzten 12 Monaten im Unternehmensverbund beschäftigt waren

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