Anbieter: 
Modis GmbH
Arbeitsort: 
Gotha
PLZ: 
99867
Jobtyp: 
Job
Stellen: 
1
Bewerbungsschluss: 
Donnerstag, 31 Januar, 2019
Bewerbungsanschrift: 

Modis GmbH
Frau Kati Lehmann
Südstraße 15 / Gebäude 7a
99867 Gotha
Telefon: +49 3621 50754 10
Email: karriere-thueringen@modis.com

Beschreibung: 

• Sie beschäftigen sich mit der Auswahl und Qualifizierung zukünftiger Mitarbeiter für unseren fachlichen Schwerpunkt Software-Entwicklung und Automation
• Sie übernehmen die Darstellung unseres Unternehmens auf verschiedenen Online-Plattformen und Karriereportalen
• Sie suchen aktiv nach passenden Kandidaten über verschiedene Online- und Social-Media-Kanäle und sprechen diese an
• Sie erschließen neue Rekrutierungskanäle zum kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Kandidatenpools
• Weiterhin begleiten Sie unser Team zu verschiedenen Rekrutierungsmessen und repräsentieren unser Unternehmen
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Niederlassung im operativen Tagesgeschäft wie beispielsweise im Bewerbermanagement oder Marketing

Anforderungen: 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich bzw. eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Sie besitzen erste Erfahrung in der Personalauswahl
• Erfahrungen im Active Sourcing sind von Vorteil
• Sie fühlen sich im Umgang mit Menschen wohl, sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und Engagement
• Positive Ausstrahlung sowie Verbindlichkeit und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus
• Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen: 
• Flache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können • Arbeiten in Teams mit hohem Engagement und Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Praxisrelevante Exkursionen und Messebesuche • Eigenverantwortliches Arbeiten • Jährliche Teamevents

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